L'entreprise : UCPA Le Haut Allier
Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, la mission de l'UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques.
PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ?
Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.
L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution.
L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.
LE SITE :
Le village sportif UCPA du Haut-Allier, en plein coeur du Massif central, est idéalement situé dans un paysage sauvage unique et bordant une rivière réputée pour toutes les pratiques en eaux vives. Il possède une capacité d'accueil de 75 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public mineur (scolaires et groupes). Le centre fonctionne l'été grâce au travail en équipe d'une quarantaine de collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme du raft, du kayak, de la nage en eaux vives, du canyoning ou du stand-up paddle. La période d'ouverture estivale s'étend de Mai à Septembre.
Description du poste
Le manager sportif assiste la Responsable de l'Ecole des Sports dans ses missions. Il/elle planifie l'activité d'une partie de l'équipe et contrôle l'exécution d'un périmètre d'activités.
Tes missions s'articulent autour des axes suivants :
Management
- En soutien à la RES, mobiliser l'équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison,
- Contribuer à fédérer l'équipe de moniteur.trice.s et d'animateur.trice.s durant les périodes d'ACM,
- Participer à la gestion RH des moniteurs et personnels techniques sportifs (planning, évaluation de fin de saison),
- Participer au suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stages).
Organisation des activités sportives
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adultes, adolescents, groupes),
- Participer à la veille et au pilotage de la sécurité globale (stagiaires et personnels),
- Participer à l'organisation des stages itinérants,
- S'impliquer dans les relations locales, prestataires (réservations stades)
Formation
- En collaboration avec la RES, impulser la dynamique de formation et d'entraînement,
- Animer des entraînements de qualité,
- Élaborer le plan de formation, le suivi technique et pédagogique des moniteur.trice.s.
Parcours client
- Participer à la gestion du parcours client et à la relation stagiaires en fonction des publics accueillis,
- Gérer la relation client, le parcours client, le magasin et l'entretien du matériel (choix, maintenance, suivi),
- Participer aux différents aspects liés à la programmation (attentes des pratiquants, compréhension de l'offre globale des activités sportives mises en oeuvre, maîtrise des coûts de revient).
Poste basé sur le centre du Haut-Allier, de fin avril à mi-septembre 2025.
Positionné en groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport, rémunération selon la grille CCNS.
Rémunération de 2 469.60€ (pour 35H)
Logement sur centre.
Description du profil
- Titulaire du BP JEPS CKDA III ou IV, ou BEES ou DE Eaux vives, ou licence Staps avec Rescue 3. Etre titulaire du BAFD est un +.
- Excellent.e pratiquant.e des activités d'eau vive, tu as un goût personnel affirmé et une bonne « culture » des activités de plein air en général.
- Doté.e d'une expérience de formateur.trice, tu maîtrises les différents cursus (BE, DE) et dispositifs de formation de l'UCPA (maîtrise des différents statuts SFP-apprentis-CPro, des objectifs/évaluations, de la logique de formation en alternance, des outils de suivi, de l'organisation du tutorat).
- Tu as la capacité à être leader sur tous les aspects liés à l'éducation, la formation, l'entraînement et pour manager les EM et stagiaires (intégration, suivi, accompagnement).
- Possédant le sens de la relation client, tu es présent.e sur tout le parcours client et assures la relation stagiaire sur toute la durée du séjour (accueil des différents publics, suivi des retours satisfaction, management des personnels dans ce domaine).
- Capable de t'impliquer en externe pour développer des contacts de qualité avec les différents acteurs locaux, tu démontres une forte adaptabilité et une capacité à prendre des initiatives.
- Tu fais preuve de dynamisme et d'excellentes capacités relationnelles.
- Tu maîtrises Word, Excel, Gmail.
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 2 469 € par mois
Date de démarrage souhaitée : 30 avril 2025
Référence :
AD3266LE
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