Postée il y a 4 jours
CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX- LE BLANC
AU SEIN DE LA CELLULE TERRITORIALE DES ACHATS ET DES MARCHES
- Piloter la mise en œuvre de la politique d'achat du groupement hospitalier de territoire, en animant une équipe de 5 acheteurs et de 10 gestionnaires comptables achats,
- Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats.
- Organiser et piloter les procédures de marchés publics. Gestion comptable et financière de la direction des achats, de la logistique et des travaux.
Missions principales :
- Management et encadrement de l'équipe d'acheteurs et de gestionnaires comptables,
- Garant de l'application des règles et des procédures de la commande publique,
- Analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement de la gestion financière et comptable de la direction des achats, de la logistique et des travaux.
- Définition de la stratégie, de la politique des achats et de l'approvisionnement en lien avec la direction des achats, de la logistique et des travaux en interne et dans le cadre du GHT,
- Coordonne l'adéquation des besoins des acteurs dans la mise en œuvre du PAAT du GHT de l'Indre.
Missions annexes :
- Animation et mise en place d'échange de pratiques avec les établissements du GHT et les prescripteurs,
- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques et réglementaires,
- Production et exploitation des statistiques relevant de cette direction,
- Gestion des contentieux et de la veille réglementaire,
- Participation aux travaux de la politique territoriale des achats du GHT.
Savoir-Faire :
- Arbitrer et décider entre différentes propositions,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives ou individuelles,
- Négocier des prestations, des contrats,
- Evaluer les résultats économiques des achats
- Travailler en équipe,
- Animer des réunions,
- Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels
Contraintes et avantages liés au poste :
- Modalités de recrutement : Mutation, détachement, contractuel.
- Connaissances souhaitées du code de la commande publique et du fonctionnement de la fonction publique hospitalière
- Expérience similaire dans ce type de poste ou dans un rôle d'encadrement,
- Salaire : selon grille indiciaire du grade d'attaché d'administration hospitalière, de technicien supérieur.
- Horaires : Lundi au Vendredi - 39 h/semaine - 19 RTT,
- Lien hiérarchique direct : sous l'autorité de la direction des achats, de la logistique et des travaux
- Poste à pourvoir dès que possible de la direction des achats, de la logistique et des travaux.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.