Vos responsabilités :
Gérer le processus de recrutement de A à Z :
- La publication des offres d'emploi,
- La sélection des CV,
- L'organisation des entretiens,
- La vérification des références,
- La négociation des offres d'emploi.
Effectuer toutes les tâches administratives RH :
- Contrôle des titres de séjour et visa,
- Établissement des contrats,
- Gérer les demandes clients en adéquation avec les compétences attendues,
- Travail de placement,
- Gérer le portefeuille intérimaire et assurez le suivi des intermissions,
- Assurer une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement,
- Gestion des contrats de travail,
- Gestion des DPAE (- établissement des DPAE ),
- Gestion des visites médicales (- suivi des Visites Médicales, ),
- Saisie des relevés d'heures,
- Proposition active de candidats aux clients,
- suivi des demandes et placement,
- Fidélisation clients et intérimaires,
- Utilisation du logiciel Tempo (gestionnaire du personnel).
Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un Bac +2 et vous souhaitez préparer un Bachelor en Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous !
- Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
- Vous êtes en capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs projets en même temps.