Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description
Intitulé du poste : Directeur pièces de rechanges et accessoires H/F
Nous recherchons un Directeur pièces de rechanges et accessoires pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de l'automobile.
En tant que leader de ce secteur essentiel, vous aurez la responsabilité de superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion des pièces de rechange et accessoires, garantissant ainsi une disponibilité optimale pour nos clients. Vous serez en charge de définir et d'implémenter des stratégies efficaces pour améliorer la rentabilité de ce segment tout en répondant aux attentes croissantes du marché.
Votre rôle inclura également l'analyse des performances commerciales, la gestion des relations avec les fournisseurs et l'optimisation des processus logistiques.
Vous serez le garant de la qualité de service offerte à nos clients, en veillant à ce que les délais de livraison soient respectés et que les stocks soient gérés de manière efficiente.
Vous assurez l’approvisionnement, maintenir un stock optimal et gérer les relations avec les fournisseurs.
Vous sélectionnez et adaptez les pièces et accessoires en fonction des besoins du marché et des clients.
Vous développez des stratégies pour augmenter les ventes et améliorer le service client après-vente.
Vous suivez la rentabilité, analysez les marges et gérez les budgets pour maximiser la performance financière.
Avantages
Nous offrons un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages :
Salaire compétitif : Un salaire annuel compris entre 48 000 et 58 000 EUR, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Opportunités de développement : Accès à des formations continues pour améliorer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Travail à temps plein : Un engagement à temps plein qui vous permettra de vous investir pleinement dans votre rôle.
Ambiance de travail : Rejoignez une équipe passionnée et dynamique dans un contexte de travail collaboratif.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Exigences
Pour réussir dans ce poste, vous devez répondre aux critères suivants :
Formation : Titulaire d'un Bac +2 (Deug, BTS, DUT, DEUST) dans un domaine pertinent.
Expérience : Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur automobile.
Compétences techniques : Solide compréhension des systèmes de gestion des pièces de rechange, ainsi qu'une expérience en gestion de stocks et en logistique.
Leadership : Vous êtes capable de diriger et de motiver une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif.
Analyse : Aisance dans l'analyse des données de performance et capacité à prendre des décisions basées sur des indicateurs clés.