- Coordination et encadrement d’équipes.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts.
- Plan de fleurissement en collaboration avec le responsable de production.
- Élaboration des plannings d’activité.
- Plan d’arrosage.
- Suivi qualitatif et sanitaire du patrimoine végétal.
- Élaboration et suivi du planning du camion grue.
- Gestion des chantiers.
- Participation aux astreintes techniques de décision.
Activités occasionnelles : Participation à certaines manifestations municipales (Fête des mômes, Fête des plantes, journée citoyenne …) ; Participation pour des projets de décorations ponctuelles (Noël…)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV - Véhicule de service sans remisage et téléphone portable.
BAC Pro aménagements paysagers souhaité ; Permis B ; CACES et connaissances en arrosage automatique ; Maîtrise logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)
Savoir : Respect des règles de sécurité, Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts)
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens de l’écoute et du dialogue ; Ponctuel ; Disponible ; Organisé ; Observateur ; Consciencieux.
Savoir-faire : Aptitude au management ; Organisation du travail
Sous l’autorité du Responsable du service Espaces verts et Environnement : Pilotage et organisation du travail des équipes (entretien et plantation) ; Création, rénovation et aménagement des massifs fleuris ou arbustifs ; Planification des travaux d’entretien ; Gestion d’Atal (logiciel de gestion).