Le groupe MOULINVEST est une entreprise familiale, implantée au cœur du massif forestier auvergnat, à Dunières en Haute-Loire. Il innove pour intégrer toute la chaîne de valeur de l'Arbre à l'Habitat.
Fort de ses hommes/femmes et de leur savoir-faire, MOULINVEST propose à ses partenaires une gamme étendue de produits et de prestations à forte valeur ajoutée dans le cadre d'une politique de gestion forestière rationnelle, soutenable et avant tout locale. MOULINVEST s'inscrit dans une démarche de développement durable permettant de valoriser la ressource forestière dans son ensemble.
Dans le cadre de son développement, la SCIERIE MOULIN filiale de MOULINVEST recherche des techniciens de maintenance expérimentés.
Votre travail sera d'effectuer la maintenance, la prévention, les correctives et curatives sur différentes machines de production pour la scierie. Il vous sera aussi demandé après une formation interne :
- De s'assurer que l'équipement de l'entreprise est en permanence en état de marche
- D'assurer le bon fonctionnement de ses secteurs de maintenance et de faciliter l'ensemble des activités de maintenance pour l'ensemble du site avec les autres gestionnaires maintenance
- D'assurer avec le responsable et l'équipe maintenance un bon niveau de service
- De faire vivre la GMAO avec les interventions DI, le préventif et le suivi de stock
- D'être force de proposition, d'amélioration continue en
- Production (productivité)
- Qualité (produit fini)
- Sécurité (personnel et environnement)
- De rendre compte à la direction de toutes anomalies ou dysfonctionnements majeurs au sein de l'entreprise
/ Compétences /
Très bonnes connaissances en électromécanique
Compétences en électricité, hydraulique, pneumatique, soudure seraient un plus.
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes attiré.e par le travail en équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthodes tout en étant très réactif.ve lors des interventions de dépannage.
Calme et méticuleux.se.
Expérience 4/5 ans en industrie
Salaire selon profil / en fonction de l'expérience : à partir de 17,00€ par heure
Prime d'intéressement et de participation
Ticket restaurant / Mutuelle (isolé ou famille) / avantage CSE/ 1% logement
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Organiser le travail d'une équipe,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Technicien de maintenance ELECTROMECANICIEN (H/F)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Organiser le travail d'une équipe,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Technicien de maintenance ELECTROMECANICIEN (H/F)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.