Vadrouille à une opportunité d'emploi en or à vous proposer !
Nous recherchons un(e) cordonnier(e) pour l'ouverture de l'atelier de reconditionnement.
Notre équipe est composée des deux fondateurs, d'un responsable réalisation et montage vidéo et d'un community manager.
Les Responsabilités Clés :
En tant que cordonnier(e) chez Vadrouille, vous jouerez un rôle essentiel dans plusieurs processus.
Vous serez en charge du reconditionnement des chaussures destinées à la vente, tout en assurant le service de cordonnerie destiné aux particuliers.
Vous serez assisté dans vos missions par un apprenti cordonnier et le reste de l'équipe Vadrouille sur les tâches annexes à la réparation.
Qualifications Requises :
Indispensable : Maîtriser intégralement le savoir-faire du cordonnier-bottier.
Savoir gérer tous les types de réparations, patin encastré, ressemelage sous gravure, couture trépointe, glissoire retourné, etc
Votre débrouillardise alliée à votre souci du détail, sera pour nous d'une importance capitale.
Les imprévus arrivant régulièrement, votre capacité d'adaptation et votre minutie sauront faire la différence.
Environnement :
Vous exercerez dans de nouveaux locaux, équipés, à Lyon.
Vous serez au cœur de notre démarche, en charge de l'atelier de reconditionnement.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV . Une fois cela fait, nous ne manquerons pas de vous contacter pour prévoir la suite des évènements.
Nous avons hâte de découvrir votre passion pour la cordonnerie et votre désir de contribuer à la mission Vadrouille !
PS : N'hésitez pas à jeter un œil à notre site internet jevadrouille.com et à notre Instagram Vadrouille_shoes
Programmation : 1607 h annuel
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de cousu norvégien,Techniques de couture petit point,Techniques de montage Blake,Techniques de ressemelage,Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.),Assembler des fournitures standardisées,Démonter une pièce de son support,Déterminer les réparations ou modifications de l'article,Positionner des éléments de renfort,Réaliser des opérations de montage sur des articles (tiges, poignées, semelles, ...),Réaliser l'étiquetage de produits,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de cousu norvégien,Techniques de couture petit point,Techniques de montage Blake,Techniques de ressemelage,Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.),Assembler des fournitures standardisées,Démonter une pièce de son support,Déterminer les réparations ou modifications de l'article,Positionner des éléments de renfort,Réaliser des opérations de montage sur des articles (tiges, poignées, semelles, ...),Réaliser l'étiquetage de produits,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.