La MDPH Guyane accueille les personnes en situation de Handicap et leurs familles et les écoute afin de les guider dans la formulation de leur projet de vie et leur demande de compensation du handicap.
Pour assurer l'activité la MDPH Guyane recherche un RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) qui aura pour principales tâches de :
- Piloter l'activité du pôle accueil
- Manager et gérer le personnel du pôle
- Développer et animer les relations interservices et partenariales
Dynamique, force de proposition, en capacité de gérer son stress, avoir le sens de la communication, à l'écoute et surtout respecter le secret professionnel sont quelques caractéristiques que le candidat (H/F) doit avoir.
La parfaite maîtrise de la langue française est INDISPENSABLE, avoir un solide bagage juridique en ce qui concerne le droit des personnes et des prestations du secteur du handicap.
La maîtrise d'une langue correspondant à l'environnement guyanais serait appréciée.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Améliorer des procédures administratives,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Piloter une activité,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Améliorer des procédures administratives,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Piloter une activité,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.