Postée il y a 12 heures
Nous sommes une société spécialisée dans la rénovation de logements et dans le cadre d'un nouveau marché, nous sommes à la recherche d'un poseur de sol souple polyvalent(h/f).
Vous travaillerez en équipe et réaliserez la préparation des sols, la mise en œuvre des des revêtements et de la peinture.
Le travail consiste à :
- préparer les supports
- retrait des anciens revêtements
- mettre en œuvre les revêtements selon les techniques adaptées
-peinture
- respect des règles de mise en œuvre et de sécurité
Les chantiers se situent dans le Nord et le Sud.
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques de soudage,Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Préparer une surface de pose,Déposer un revêtement de sol ou mural
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques de soudage,Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Préparer une surface de pose,Déposer un revêtement de sol ou mural
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.