GENCER
Postée il y a 3 jours
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le ravalement de façade, l'isolation extérieure et l'isolation intérieure, et nous recherchons un façadier motivé pour rejoindre notre équipe !
Poste : Façadier (H/F)
Type de contrat : CDD temps plein (poste évolutif)
Lieu : Hœnheim
Profil recherché :
Un peu d'expérience dans le bâtiment, idéalement en façade.
Motivé, dynamique et prêt à s'investir.
Envie d'apprendre et de bien bosser en équipe.
Ce qu'on propose :
Un poste où tu peux évoluer.
Une équipe sympa et une bonne ambiance de travail.
Si tu es sérieux prêt à travailler et motivé, on attend ton CV avec impatience !
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter,Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues: Français souhaité,Turc souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter,Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues: Français souhaité,Turc souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.