CAF DE L'OISE
La Caisse d'Allocations Familiales de l'Oise, organisme de Sécurité Sociale, accompagne plus de
153 000 familles dans des domaines clés : conciliation vie professionnelle et personnelle, logement, insertion, parentalité et petite enfance.
Avec un engagement fort en faveur de l'innovation et de l'action sociale, notre organisme a versé 995 millions d'Euros de prestations légales et 60 millions d'Euros d'aides sociales en 2023.
Nous sommes reconnus pour notre mission de service public et pour l'importance que nous accordons à nos collaborateurs.
Vous serez rattaché au service comptabilité qui compte 8 collaborateurs.
Description du poste
- Concourir à la régularité et à la fiabilité des opérations comptables dans le respect des procédures définies par le directeur comptable et financier et dans le cadre du plan de la maîtrise des risques de l'organisme.
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et budgétaire de l'organisme, contrôlera la cohérence des documents comptables produits et exécutera des vérifications comptables.
- Suivre les encaissements et les dépenses de l'organisme pour optimiser la gestion de la trésorerie.
- Participer, en fonction des acquis, aux travaux de fin d'année : suivi des charges à payer, certification des compte, élaboration de preuves
Profil recherché
Vos compétences
- Posséder des connaissances en comptabilité.
- Maîtriser les outils bureautiques.
- Connaître la comptabilité en organisme ou accepter de suivre une formation spécifique institutionnelle.
- Faire preuve de dynamisme et de compréhension rapide.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel.
- Posséder des aptitudes relationnelles et des aptitudes au travail en équipe.
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs de son environnement professionnel.
Votre formation
Être titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion
Posséder une première expérience professionnelle dans un poste similaire
Informations complémentaires
Poste en CDI (stage probatoire de 3 mois) basé à Creil ;
Rémunération Niveau 3 ou 4 (selon profil) - salaire brut mensuel à partir de 1850 € payé sur 14 mois ;
Intégrer la CAF 60, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Prime d'intéressement basée sur les résultats de l'organisme.
- Tickets restaurants à 11,52 € par jour travaillé.
- Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable.
- Choix de formule 36h (3 jours RTT), 37h30 (12 jours RTT) ou 39h (20 jours RTT).
- Horaire individualisé, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.
- Télétravail possible après un an d'ancienneté.
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages pour les collaborateurs.
- Accès au dispositif d'aide d'Action Logement.
Contact
Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae.
Le recrutement se fera au travers d'un entretien avec un représentant RH ainsi qu'un opérationnel, qui permettra d'apprécier la motivation au regard des exigences décrites.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de l'Oise s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.
Merci d'envoyer vos candidatures sur l'adresse mail : @.** en mentionnant "CDI Compta
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages