COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

Les missions du poste

En bref : Auditeur Junior H/F – CDI – Saint-Denis (Ile de La Réunion) – 28-35K€ brut annuel – Audit, Comptabilité, Contrôle interne, Rédaction de rapports
La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Auditeur Junior (H/F) sur Saint-Denis (Ile de La Réunion) .
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

• Etablissement des notes d'orientation, plan de mission
• Missions intérimaires (contrôle interne, procédures)
• Diligences d'audit
• Rédaction des notes de conclusion par cycle et en synthèse
• Préparation des rapports

En bref : Auditeur Junior H/F – CDI – Saint-Denis (Ile de La Réunion) – 28-35K€ brut annuel – Audit, Comptabilité, Contrôle interne, Rédaction de rapports
La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Auditeur Junior (H/F) sur Saint-Denis (Ile de La Réunion) .
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

• Etablissement des notes d'orientation, plan de mission
• Missions intérimaires (contrôle interne, procédures)
• Diligences d'audit
• Rédaction des notes de conclusion par cycle et en synthèse
• Préparation des rapports

PROFIL
Pour réussir vos missions d'Auditeur Junior H/F , vous êtes issue de formation en comptabilité Bac+2/3 et pouvez justifier d'une expérience de 1-2 ans en cabinet comptable sur un poste similaire. Vous êtes curieux, dynamique et rigoureux . Vous maîtrisez les techniques d'audit et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Poste en CDI
• Fourchette de rémunération proposée : 28-35K€ brut annuel
• Ticket restaurant
• 7 semaines de congés payés

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !