À propos du poste
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), auxiliaire de vie à domicile ou encore AMP afin de compléter un binôme. Nous sommes une petite structure familiale (10 auxiliaires de vie). Dans le cadre du départ d'une de nos auxiliaires de vie, nous recherchons son ou sa remplaçant(e).
Nous accompagnons des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne (2aides à la toilette, 1 toilette complète au lit, Aide au repas, aide à la mise en tenue de nuit ou encore compagnie). Nous accompagnons 2 fois par semaine un garçon de 10 ans en situation de handicap dans ses activités.
Le poste à pourvoir est sur une seule et même tournée. Une voiture est fournie pour la tournée. Le repas est fourni. Pas de temps coupé.
Les horaires de travail sont de 9h15 à 20H15.
Véhicule de service
Experience: 12 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.