Postée il y a 3 jours
Sous la responsabilité du maître de port, vous effectuerez l'entretien courant des infrastructures du port, accueillerez et informerez les usagers et ferez respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- accueil des navires sur l'eau et contrôle du plan d'eau,
- aide à l'amarrage des navires en escale,
- embarquement et débarquement des plaisanciers sur mouillages,
- assurer l'accueil des plaisanciers au bureau du port en l'absence des agents du port,
- assurer la propreté de la zone portuaire et le nettoyage des bâtiments du port (bureau du port et sanitaires),
- assister l'équipe du port dans des mission d'entretien des infrastructures (remplacement de platelage, vérification des taquets d'amarrage, marquage des bouées de mouillage...).
Savoirs requis :
- sens marin et connaissance des règles de pilotage,
- permis côtier obligatoire,
- permis B serait un plus.
4 postes en contrat saisonniers sont à pourvoir avec des dates différenciées (à définir avec les candidats) :
- 1 personne du 16 juin au 15 septembre 2025,
- 2 personnes du 1er juillet au 31 aout 2025,
- 1 personne du 14 juillet au 17 aout 2025.
L'activité est à temps plein avec un travail reparti sur 6 jours durant les mois de juillet et aout (activité le week-end et les jours fériés). Le repos hebdomadaire est de 48 h.
Les plages d'ouverture du bureau du port sont de 9h à 17h en juin et septembre et de 8h à 20h en juillet et août.
Le salaire est sur une base SMIC horaire avec valorisation des heures travaillées le dimanche et les jours fériés + congés payés.
Heures supplémentaires sur nécessité de service (récupération).
Experience: Débutant accepté - si permis côtier (obligatoire)
Compétences: Typologie des navires,Contrôler une opération de transport,Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux,Organiser des opérations d'entretien des installations du port de plaisance,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Le port de Sainte Marine est un port patrimonial en eau profonde d'une capacité de 750 emplacements, idéalement situé entre terre et mer dans l'embouchure de l'Odet, le port de Sainte Marine offre un magnifique cadre de travail. L'équipe portuaire est composée de 5 agents permanents.
Experience: Débutant accepté - si permis côtier (obligatoire)
Compétences: Typologie des navires,Contrôler une opération de transport,Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux,Organiser des opérations d'entretien des installations du port de plaisance,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Le port de Sainte Marine est un port patrimonial en eau profonde d'une capacité de 750 emplacements, idéalement situé entre terre et mer dans l'embouchure de l'Odet, le port de Sainte Marine offre un magnifique cadre de travail. L'équipe portuaire est composée de 5 agents permanents.