Les PEP 15 recherche deux agents techniques pour son centre de vacances qui accueille des séjours de découvertes et de loisirs, public d'enfants principalement ainsi que quelques groupes d'adultes.
Contrat du 24 février au 31 août 2025.
Dans une ambiance conviviale et familiale, vous aurez en charge différentes missions techniques :
- Entretien des bâtiments (Hébergements, activités, restauration)
- Service en salle de restauration midi et soir
- Participer à la plonge
- Participer à la lingerie
Vous travaillerez en équipe - Vous avez le sens de l'accueil et serez attentif au bien-être des usagers.
Vous serez garant de l'hygiène des locaux.
Variabilité des horaires en coupée (fractionnés) ou non.
Coefficient 257 de la convention ECLAT - Primes de coupures -
35 Heures/semaine - 2 jours de repos hebdomadaires.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.