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Responsable de Validation Vehicule (H/F)
Société
ALPINE CARS
Descriptif du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Alpine Cars, marque emblématique de l’automobile sportive, recherche un Responsable Validation Véhicule (F/H) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Il/elle contribue aux résultats qualité des projets véhicules en assumant la convergence du plan de validation Logiciel, Matériel, Performance et Durabilité.
Vos missions :
- Gérer (créer et optimiser) le plan de validation de la plateforme complète du véhicule
- Promouvoir les outils numériques pour éviter les tests itératifs longs et coûteux,
- Optimiser le plan prototype du projet véhicule en proposant des optimisations pour réduire le nombre de véhicules,
- Suivre la courbe de validation unique du projet véhicule pour suivre l'avancée des validations,
- Assurer l'atteinte des résultats attendus aux jalons,
- Mettre en évidence les points durs,
- Élaborer les plans d'actions correctives si nécessaire
Pour cela,
- Il/Elle sera particulièrement sensible aux innovations,
- Il/Elle devra favoriser l'émergence d'idées nouvelles et faire preuve de créativité dans la démarche en proposant les méthodes de validation les plus adaptées,
- Il/Elle assure la fiabilité des produits Alpine lors du développement,
- Il/Elle doit garantir la meilleure utilisation des moyens de validation mais aussi des bancs de tests,
- Il/Elle contribue à l'expression des besoins et mettre en évidence les exigences spécifiques des véhicules sportifs, les faire connaître, en temps utile, au Corporate Engineering (en cas de pièces reportées),
- Il/Elle sera étroitement lié au responsable de l'intégration des véhicules, responsable de la performance client et des activités de calcul.
Compétences pour réussir au poste :
-
Titulaire d'un BAC + 5, diplôme d'ingénieur ou équivalent
-
Min 10 ans d'expérience sur le métier automobile avec une forte sensibilité sur le métier de validation
-
Forte expérience dans la conduite de projet et dans l'animation transversale d'équipe.
-
Savoir embarquer et motiver les métiers pour en tirer la meilleure performance
-
Persévérant dans les actions d’amélioration
-
Capacité à cadrer / arbitrer / faire arbitrer des sujets complexes
-
Ouvert sur l’ensemble des métiers
-
Organisé(e) et rigoureux(se)
-
Analytique : identifie la finalité d’une validation et le type de prototype pertinent
-
Négociateur(trice)
-
Savoir faire preuve de résilience dans les situations de stress ou de forte complexité.
Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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- Il/Elle contribue à l'expression des besoins et mettre en évidence les exigences spécifiques des véhicules sportifs, les faire connaître, en temps utile, au Corporate Engineering (en cas de pièces reportées),
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Compétences pour réussir au poste :
-
Titulaire d'un BAC + 5, diplôme d'ingénieur ou équivalent
-
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-
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-
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-
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-
Ouvert sur l’ensemble des métiers
-
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-
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-
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-
Savoir faire preuve de résilience dans les situations de stress ou de forte complexité.
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Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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Publiée le 18/01/2025
