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Diplômé(e) d'un DE d'éducateur spécialisé OU Moniteur éducateur ,Vous travaillez au sein d'un établissement médico-social de la Fonction Publique Hospitalière accueillant au sein de son ITEP 50 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef de service vous assurez l'accompagnement d'un groupe d'enfant au quotidien en étroite collaboration avec les équipes thérapeutiques et éducatives. Une expérience sur un poste d'accompagnement et d'aide à l'insertion professionnelle ainsi que dans la mise en œuvre d'ateliers préprofessionnels est
souhaitée.
Le poste est disponible à compter du 10 mars 2025 pour une période de 6 mois à temps plein.
CV et lettre de motivation à envoyer à : itep@cac24.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (50 à 99 salariés)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (50 à 99 salariés)