Postée il y a 24 heures
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux : titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs : social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Assurer, en complémentarité avec les agents d'accueil et d'orientation, la primo-évaluation des demandes des citoyens du territoire SUD (comprenant 5 MDS : Montrichard, Selles-sur-cher, Romorantin-Lanthenay, Salbris, Lamotte-Beuvron), dans le but de favoriser l'accès aux droits, de garantir leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale.
Votre rôle
- Écouter, informer et conseiller les citoyens en leur apportant une réponse correspondant à leurs attentes et besoins
- Évaluer la notion d'urgence : rupture alimentaire, rupture d'hébergement, violences intrafamiliales
- Évaluer le besoin d'accompagnement afin d'orienter, le cas échéant, vers le service compétent
- Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et des ressources de la personne et de son environnement
- Orienter les personnes et, si besoin, assurer un rôle d'interface entre celles-ci et les services et/ou institutions
- Développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins sociaux
- Intervenir en renfort sur les MDS en tension notamment dans la Vallée du Cher
Vos activités au quotidien
- Recevoir le public sur les différentes Antennes et MDS en complémentarité avec les agents d'accueils
- Mobiliser les aides et dispositifs existants afin de stabiliser ou améliorer la situation du demandeur
- Renseigner et actualiser les données de l'activité dans l'application métier SOLIS
Votre cadre de travail
- Équipe de 19 personnes au sein du Service Accueil Évaluation et Orientation (SAEO)
- Résidence administrative sur l'antenne de Contres (provisoire)
- Interaction avec les professionnels des services Prévention Santé PMI, Inclusion Sociale Autonomie et Accompagnement vers l'emploi
- Participation hebdomadaire à une réunion de service avec les 19 professionnels du SAEO du territoire SUD
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Suite Google Workspace)
- Véhicule de service
- Télétravail possible
- Poste catégorie A
- Rémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Vos atouts
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale
- Permis B (boite manuelle)
- Esprit d'équipe, Autonomie, Bon relationnel, Rigueur,
- Secret et discrétion professionnels, Capacité d'adaptation
- Empathie
Vos atouts
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale
- Permis B (boite manuelle)
- Esprit d'équipe, Autonomie, Bon relationnel, Rigueur,
- Secret et discrétion professionnels, Capacité d'adaptation
- Empathie