Sous l'autorité du chef de police municipale en charge des agents de surveillance de la voie publique (ASVP), vous exercez des missions de surveillance de la voie publique. Vous participez à des missions de prévention et de protection, tout en faisant respecter la réglementation relative au stationnement.
Dans ce cadre, vous réalisez :
Des activités liées à la prévention :
- Assurer la surveillance de la ville par une présence physique et une vigilance active sur la voie publique, les parcs, les halles et les marchés
- Sécuriser la traversée des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique, et en rendre compte
- Porter assistance aux personnes et contacter les services appropriés en cas d'accident
- Renseigner les administrés
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Des activités liées au stationnement :
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement et à l'arrêt.
- Alerter l'autorité en cas de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public
- Relever une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction en utilisant le PV électronique pour verbaliser les infractions.
- Rédiger des rapports et comptes rendus, rapports d'activité, etc.
- Saisir des données informatiques relatives aux amendes.
Spécificités du poste :
- Horaires selon planning incluant soirs, week-ends et jours fériés : 07h45 -12H00. 12H45 - 18h00 et 07H30-16H30 les mercredis et dimanche pour les agents qui effectuent les marchés.
Permis B obligatoire
- Connaissance des compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire
- Connaissances des divers codes en lien avec ses diverses missions : code de la route et réglementation sur le stationnement (règles et zones)
- Procédures et dispositifs de secours, règles et techniques de transmission radio
- Utilisation et circuit du de traitement du PVE
- Grande disponibilité, rigueur, qualités relationnelles et sens du dialogue
- Obligation de réserve, confidentialité et discrétion professionnelle
- Respect de l'autorité hiérarchique et bonne capacité de travail en équipe
- Motivation pour participer activement au développement du service de la Police Municipale
- Capacité à canaliser le stress et des conflits sur la voie publique
- Bonne condition physique
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe- remboursement frais de transport 75%
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Permis B obligatoire
- Connaissance des compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire
- Connaissances des divers codes en lien avec ses diverses missions : code de la route et réglementation sur le stationnement (règles et zones)
- Procédures et dispositifs de secours, règles et techniques de transmission radio
- Utilisation et circuit du de traitement du PVE
- Grande disponibilité, rigueur, qualités relationnelles et sens du dialogue
- Obligation de réserve, confidentialité et discrétion professionnelle
- Respect de l'autorité hiérarchique et bonne capacité de travail en équipe
- Motivation pour participer activement au développement du service de la Police Municipale
- Capacité à canaliser le stress et des conflits sur la voie publique
- Bonne condition physique
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe- remboursement frais de transport 75%
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA