Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle (H/F)

ASS INTERMEDIAIRE 1000 SERVICES
Postée il y a 14 jours

Les missions du poste

L'association intermédiaire 1000 SERVICES recrute un ACCOMPAGNATEUR SOCIOPROFESSIONNEL F/H à temps plein pour l'antenne de Salins les Bains.
1000 SERVICES s'inscrit dans le champ de l'économie sociale et solidaire et est conventionnée par l'Etat en tant que structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Elle a pour objet de contribuer à l'inclusion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.
Les activités sont :
Mission accompagnement
- Gestion des candidatures et recrutements
- Evaluation de la situation du salarié en parcours et identification des problématiques
- Construction d'un parcours d'insertion et appui à la résolution des problématiques sociales
- Aide à la définition d'un projet professionnel
- Mobilisation et association du référent social et/ou professionnel au parcours d'insertion du salarié
- Participation aux réunions locales ou départementales
- Veille et information : recherche d'informations documentaires, techniques, règlementaires relatives à l'insertion pour adapter ses connaissances aux publics (politique d'insertion, dispositifs de formation, .)

Mission mise au travail
- Gestion des demandes de mise à disposition des clients
- Edition des contrats de travail et des relevés d'heures
- Evaluation des salariés et valorisation des compétences acquises

Mission suivi administratif/développement
- Saisie des heures en fin de mois
- Renouvellements des contrats
- Recherche et développement de nouveaux clients, en lien avec les profils des salariés en parcours.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conseiller, accompagner une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une veille documentaire,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conseiller, accompagner une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une veille documentaire,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Salins-les-Bains
Contrat : CDI
Salaire estimé : 23 211 € par an

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