Fonctions managériales :
- Accompagnement managérial des chefs de centre dans leurs missions (Disponibilité opérationnelle, discipline, récompenses, mutualisation, soutien dans l’utilisation des outils de gestion…), participation à la vie locale
- Assurer un suivi du fonctionnement des centres par l’intermédiaire de tableaux de bord, en relation avec le sous-directeur des territoires
- Participer aux rencontres périodiques avec les chefs et adjoints des CIS,
- Assurer le suivi et l’accompagnement des projets de centre et des démarche de mutualisation du POJ entre CIS voisins
Missions opérationnelles :
- Participer au service opérationnel comme chef de colonne,
- Effectuer la FMPA de la chaîne de commandement et des spécialités exercées,
- S’assurer de la bonne exécution de la doctrine opérationnelle,
- Faciliter la mise en œuvre des exercices (organisation, cadre d’ordre et RETEX)
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
- Maitrise des documents structurants de l’établissement
- Capacité rédactionnelles,
- Sens du travail en équipe
- Aptitude au commandement et au management
- Discrétion, discernement
Basé à Saint-Dié-des-Vosges, sous l’autorité du sous-directeur des territoires et du chef du groupement Meurthe, il sera l’interlocuteur privilégié des chefs de CIS du groupement territorial Meurthe. Assisté par un officier territorial, un logisticien et une assistante, ses fonctions seront principalement d’accompagner les chefs de centre au quotidien dans leurs missions de développement et pérennisation de la richesse humaine, de réalisation de leurs objectifs opérationnels et de gestion du centre
Régime de service / spécificité du poste :
- Service hors rang, horaires irréguliers avec sollicitation les soirs et les week-ends en fonction des besoins
- 39h + RTT,
- Déplacements réguliers sur l’ensemble des CIS du groupement, la direction et occasionnellement au siège des autres groupements,
- Participation aux activités de représentation dans le cadre des cérémonies locales ou départementales,
- Régime indemnitaire : Prime de responsabilité, de spécialité, IFTS, prime annuelle de service, VL de service, action sociale, CNAS, participation employeur (mutuelle et prévoyance).