Les missions du poste

Notre client, un acteur majeur du secteur du transport recherche un Gestionnaire de paie. L'entreprise, en pleine expansion, a récemment acquis un groupe à l'étranger.

Rejoignez une équipe RH dynamique de 12 personnes basé à Caen, où vous pourrez apporter votre expertise et contribuer à la croissance continue de l'entreprise.

Vous êtes responsable de la gestion des paies pour environ 400 salariés.

Vos missions incluent :
  • Gestion des embauches : réparer les contrats de travail, gérer les avances de frais et mettre en place les tickets restaurant.
  • Gestion des sorties : élaborer les soldes de tout compte, informer les services et organismes concernés.
  • Gestion de la paie : saisir les données variables, traiter les acomptes mensuels, gérer la participation et les primes annuelles, vérifier la cohérence des paramétrages.
  • Gestion administrative : établir les bordereaux de cotisation, suivre les cotisations avec les caisses, gérer les compléments de salaire et les saisies sur salaire.
  • Digitalisation des processus : contribuer à la modernisation des processus de paie en utilisant des outils numériques et en formant l'équipe à leur utilisation.

Nous recherchons un professionnel de la paie ayant au moins trois ans d'expérience, idéalement spécialisé dans les paies luxembourgeoises. Vous êtes rigoureux, autonome et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la paie.
Rémunération et avantages
  • Rémunération : selon profil pour un contrat de 39 heures par semaine en CDI.
  • Avantages sociaux : prime d'objectif potentielle, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, intéressement.
  • Télétravail : un jour par semaine.

Lieu : Caen
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 26 000 € par an
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