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POSTE À POURVOIR AU 1/07/2025 dans le cadre d'un départ en retraite
DESCRIPTION
Poste pour l'ALSH à temps complet. Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs du service. Vous serez en direction pendant la période estivale (4 semaines).
PROFIL
Savoir
Connaissance de l'environnement territorial et de ses acteurs.
Connaissance du fonctionnement de la collectivité.
Connaissance de la démarche de projet.
Connaissance du public (Développement physique , psychologique et affectif du public).
Connaissance du cadre réglementaire.
Connaissance des techniques de communication.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
Savoir communiquer et rendre compte.
Savoir travailler de manière collaborative.
Être force de proposition.
Piloter, encadrer, animer une équipe
Veiller à la sécurité physique, affective et matérielle du public.
Règles d'hygiène et de sécurité.
Construire, animer et maintenir une dynamique de projet.
Savoir analyser les besoins du public et de sa famille.
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Savoir-être
Qualités relationnelles, travail en équipe
Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement et du poste.
Disponibilité, polyvalence
Ponctualité
Autonomie
Esprit créatif
Bienveillance
MISSIONS PRINCIPALES
-Prise en charge des enfants et encadrement des animations
-Mise en œuvre de projets éducatifs
-Application et contrôle des règles de sécurité
-Dialogue et échange avec les familles
-Entretien des locaux
Missions complémentaires :
-direction ALSH sur 4 semaines estivales
-gestion du remplacement du personnel
TEMPS DE TRAVAIL
35h00 annualisées (5 semaines de congés + 5 jours de sujétions + 6 jour de RTT)
Planning : lundi au vendredi 32h00/semaine (période scolaire) et lundi au vendredi 42h30/semaine (vacances scolaires)
Rémunération statuaire, RIFSEEP (groupe C3) : prime mensuelle
FORMATION BPJEPS - une expérience au sein d'un ALSH serait un plus
Candidature (lettre de motivation et CV) avant le 16/03/2025
Experience: 1 An(s) - + BPJEPS ou équivalent
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Animation de groupes,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Organiser et planifier une activité,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Favoriser l'entente, la collaboration,Sensibiliser un public,Utiliser les outils numériques,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: 1 An(s) - + BPJEPS ou équivalent
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Animation de groupes,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Organiser et planifier une activité,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Favoriser l'entente, la collaboration,Sensibiliser un public,Utiliser les outils numériques,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale