Vous assurez la gestion opérationnelle des services techniques, en charge des bâtiments et des espaces verts sous l'autorité du Directeur de l'établissement. Pour cela, vos missions non-exhaustives sont :
Organiser et assurer les interventions et l'entretien courant du bâtiment et ses extérieurs : peinture, remise en état, petite plomberie, électricité de base, .
Gérer les priorités d'interventions en lien avec la Direction de l'établissement.
Veiller à la conformité et au maintien du bon état des bâtiments, des équipements et des installations
Vérifier le bon fonctionnement des différents systèmes de sécurité, de la chaufferie, des installations sanitaires et tenir à jour le carnet sanitaire
Coordonner, programmer et contrôler les activités de maintenance préventive et curative
Garantir la conformité des procédures en matière de sécurité et d'évacuation
Encadrer 1 collaborateur à mi-temps
Participer à l'élaboration des plans pluriannuels de travaux, d'amélioration et de mises aux normes
Préparer et participer aux visites de contrôles réglementaires et aux levées des réserves
Participer aux projets de l'EHPAD sur les aspects techniques
Gérer les interventions des entreprises et des commandes
Réceptionner les livraisons diverses - assurer la logistique interne
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.