Alterview est un cabinet Lillois de conseil RH qui accompagne les dirigeants de PME/PMI avec une forte conviction : recruter un talent c'est bien, le fidéliser c'est mieux !
Nous avons une affinité avec les métiers de la comptabilité / finance, du juridique et nous nous appuyons sur cette expertise en recrutement pour apporter des conseils avisés à nos interlocuteurs.
Alterview recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine et d'envergure régionale, un juriste en droit social H/F basé à Lille, dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché au Responsable social, et en lien avec l'équipe dédiée à la paie, vous êtes le garant de la bonne application de la réglementation en matière de droit social pour l’ensemble des clients.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner les clients dans leurs problématiques en matière de droit social, sur les procédures spécifiques des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciement etc…
- Identifier et proposer des missions de conseil à mettre en place au sein des entreprises en fonction des seuils légaux ou besoin spécifique du client
- Assister les clients en matière de contrôles sociaux
- Auditer les procédures et les pratiques internes en matière de social
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.
De formation supérieure en juridique, vous avez une expérience d’au minimum 3 ans dans la profession, idéalement au sein d’un cabinet comptable ou au sein d'une société d'externalisation de la paie.
Vous appréciez évoluer dans un univers multi-conventions, et avez des bases solides en droit du travail.
Vous souhaitez intégrer une structure où vous pourrez faire preuve d'initiative et mettre en avant vos qualités de conseil !
Les plus de cette opportunité professionnelle ?