Ingénieur Développement Logiciel F/H

Les missions du poste

Nous recherchons un ingénieur en développement logiciel pour nos dispositifs médicaux et solutions innovantes dans nos bureaux basés en Alsace.

Au sein de notre équipe multidisciplinaire Dispositifs Médicaux et Solutions Innovantes, vous participerez au développement de nos logiciels et dispositifs médicaux certifiés ISO 13485 et 62304 aux côtés de nos ingénieurs, physiologistes et médecins.

Responsabilités principales :

1. Micrologiciel Somno-Art

• Algorithme de base et développement de l'interface utilisateur
• Implémentation et test des fonctionnalités
• Correction de bugs
• Gestion documentaire

2. Appareil Somno-Art

• Nouvelle validation de nomenclature
• Analyse comparative des appareils
• Développement de produits de nouvelle génération

3. Soutien aux études cliniques

• Développement d'outils opérationnels
• Collecte et analyse de données
• Formation et support technique

• Master en génie logiciel ou équivalent
• 2+ ans d'expérience en R&D (l'apprentissage étant considéré comme une expérience)
• Langage : Matlab, Python, C++
• La connaissance de l'environnement réglementaire des dispositifs médicaux (ISO 13485, MDR, IEC 62304) est un plus
• Curieux d'apprendre
• Bon niveau d'anglais requis.

PPRS est une société indépendante spécialisée dans le développement de projets innovants à visée diagnostique ou thérapeutique dans divers domaines thérapeutiques.

PPRS a ainsi développé Somno-Art (https://www.somno-art.com/), un dispositif médical innovant et ambulatoire qui simplifie l'enregistrement et l'analyse du sommeil : basée sur l'analyse des enregistrements de la fréquence cardiaque et des mouvements corporels du sommeil, notre solution est capable de produire des résultats équivalents à un examen médical en laboratoire du sommeil.

Travailler chez PPRS, c'est évoluer au sein d'une équipe ouverte et dynamique dans des bureaux récents et confortables et un environnement interactif et social à proximité de la gare de Colmar, mais aussi bénéficier d'une complémentaire santé avantageuse prise en charge à 100% par l'entreprise (famille/enfants/conjoint inclus).