Izzytech est un cabinet de recrutement situé à Chennevières-sur-Marne (94). Entreprise à taille humaine, on n'en reste pas moins professionnel en alliant proximité et réactivité. Spécialisé dans le secteur d'activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques, la confiance et l'efficacité est au cœur de notre projet. Notre but ? Faire croiser les entreprises prestigieuses avec nos consultants free-lance experts dans leur domaine tout en facilitant la gestion administrative de chacun.
Izzytech recrute un Assistant(e) Recruteur dont les missions seront :
- Publier les annonces sur les différents jobboards et plateformes de recrutement.
- Effectuer un premier tri des candidatures reçues pour sélectionner les profils les plus pertinents.
- Organiser les entretiens de recrutement, en planifiant les rendez-vous avec les candidats.
- Gérer les retours aux candidats, qu'ils soient positifs ou négatifs, de manière professionnelle et respectueuse.
- Assurer la saisie des données administratives dans notre outil d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux salariés.
Ces missions pourront évoluer en fonction du profil et des compétences de la personne retenue.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes :
- Confidentialité : Vous savez traiter les informations sensibles avec discrétion.
- Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
- Engagement : Investi(e) dans votre travail, vous êtes adaptable et disponible pour répondre aux besoins de l'activité.
- Autonomie et rigueur : Vous savez organiser vos tâches, les prioriser et travailler de manière méthodique.
- Qualités rédactionnelles : Vous avez une bonne maîtrise de l'écrit pour communiquer efficacement.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez le Pack Office 365 (Word, Excel, Outlook, etc.).
Démarrage ASAP
Localisation : Chennevières sur Marne (94430)
Salaire : 1923€ brut - 2013€ brut mensuel selon le profil et l'expérience
CDD : 12 mois
Avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
Remboursement à 50% des titres de transport
Disponible immédiatement, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et maitrisez parfaitement le cœur du métier d'assistant(e) recruteur.
Experience: 12 Mois
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Mener un entretien, une interview, une audition,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Mener un entretien, une interview, une audition,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.