La Crèche Frimousse recherche un.une Auxiliaire de Puériculture (AP) ou Educateur de Jeunes Enfants (EJE) afin de compléter son équipe pluridisciplinaire composée d'une Infirmière puéricultrice, de 2 EJE, des AP, des titulaires du CAP petite enfance.
MISSIONS PRINCIPALES
- Les relations avec les familles (accueillir, soutenir, écouter les familles dans le respect de celles-ci ; recueillir les informations relatives à l'enfant ; informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant)
- L'accompagnement de l'enfant dans son quotidien (accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale)
- La participation à la vie de l'établissement (contribuer à l'élaboration du projet éducatif et participer aux réunions d'équipes)
- L'encadrement des activités/projets : sortie boulangerie et au parc, espace snoezelen, passerelle avec l'accueil de loisirs, atelier de parents, lien intergénérationnel. Un square attenant permet des activités extérieures pour les enfants.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Poste CDD de 2 mois (février/mars 2025) - 35h sur 4.5 jours : un après-midi de libre par semaine, pas d'horaires en coupé.
- Accompagnement par l'équipe et doublon à la prise de poste / ** Idéal pour une première expérience professionnelle **
- Des réunions d'équipes, des séances d' APP (Analyses des Pratiques Professionnelles), des journées de formation permettent aux salariés d'évoluer professionnellement.
- Salaire brut mensuel de 1.950€.
** Pour postuler envoyer vos CV et Lettre de motivation à frimousse@maison-enfance.com **
** Prise de poste au 3 février 2025 **
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.