• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des publics
Coordonner les projets mis en place au sein du centre social : montage de projet, rédaction, élaborer du budget et évaluation
Déterminer les objectifs en relation avec la direction
Organiser les actions en direction des publics
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
Assurer une veille sur les dispositifs
• Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur
Animer les actions en direction des publics
Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille…)
Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial
Favoriser la transversalité des actions menées en direction des publics des différents secteurs
Animer l’équipe
Coordonner le travail des agents et stagiaires en lien avec la direction
• Développer le partenariat
Développer les partenariats, monter des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des publics
Participer aux instances de coordination du travail social sur son secteur
• Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
Assurer le suivi de son budget
Assurer le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
Être responsable des procédures administratives relatives à son secteur
Veiller au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité
• Participer et contribuer à l’animation globale de la structure
Participer au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social
Veiller à l’implication et à la participation des habitants
Participer aux manifestations du centre
Participer aux réunions d’équipe
Connaissances requises :
- Méthodologie de projet
- Conduite de réunion et techniques d’animation d’équipe
- Gestion des collectivités territoriales
- Connaissances des réseaux des partenaires locaux
- Comptabilité publique
- Techniques et écrit de l’animation
- Comptabilité publique
Qualités souhaitées :
- Autonomie
- Capacité d’écoute
- Force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’adaptation
- Qualités rédactionnelles
- Respect de la confidentialité des données
Profil demandé :
Être titulaire du permis B obligatoire
BAC + 2 minimum (BTS Carrières sociales ou équivalent souhaités)
BAFA ou équivalent
BPJEPS animation sociale
DEJEPS animation sociale
Licence animation sociale
Débutant accepté
Eléments complémentaires
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à compter du 03 mars 2025.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints animation/ animateurs) ou aux contractuels (CDD d’1 an ou 3 ans).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Présence en soirée et le week-end pour les projets, sorties et animations…
- Annualisation du temps de travail
- Conduite régulière du mini bus pour transporter les séniors
Rattaché à la Direction de l’Education, de la Petite Enfances et des Solidarités, en relation avec la directrice du centre social, vous coconstruirez et mettrez en œuvre les axes d’interventions en direction des familles et des séniors tels que défini dans le projet social et d’animation collective famille. Vous animerez les actions familles et intergénérationnelles, de manière transversale, en collaboration avec les autres services de la ville. Vous mobiliserez l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire autour de projets favorisant une dynamique collective.