Missions principales :
o Organisation et animation du Relais Petite Enfance conjointement avec les deux animatrices du Relais.
- Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistant(e)s maternel(le)s) sur les différents modes de garde petite enfance
- Organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire
- Professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s, promotion de leur métier afin d’améliorer la qualité d’accueil du jeune enfant à leur domicile
- Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités
- Animation d’un lieu d’échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistant(e)s maternel(le)s, goûters, ….)
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion de l’équipement (véhicule, locaux et matériels)
o Participation à la coordination de la politique communautaire relative au R.P.E.
- Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires
- Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels
- Participation aux réunions d’information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental
- Participation à des actions transversales au sein du service Petite Enfance/Parentalité
- Elaboration des rapports d’activités et statistiques
- Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animateurs
o Actions ponctuelles
- Remplacements ponctuels possible sur les autres structures du service Petite En-fance/Parentalité
- Actions ponctuelles en soirée et le samedi lors d’évènements
o Accueil des stagiaires
- Participation à la formation et à l’évaluation des stagiaires accueillis
Connaissances techniques :
o Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou en cours de VAE DEEJE
o Connaissance du statut des assistants maternels
o Techniques d’animation et de gestion d’équipe
o Technique d’organisation et de planification
o Techniques et outils d’analyse des pratiques
o Techniques de recueil et de traitement de l’information
o Utilisation des logiciels Word et Excel
o Règles d’hygiène et de sécurité, Prévention des maladies infantiles
o Prévention et promotion de la santé, technique d’éducation pour la santé
o Connaissances des signes de maltraitance et procédure à suivre
o Technique de gestion de conflits
o Permis de conduire indispensable
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
RECRUTE
Un animateur H/F
pour le Relais Petite Enfance de Coulommiers
Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants
Sous la responsabilité de la Responsable du Relais Petite Enfance, et de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer la gestion et l’animation de l’antenne de Coulommiers du Relais Petite Enfance.
Spécificités du poste :
o Temps de travail hebdomadaire de 37 heures 30 minutes par semaine, réparties sur 4.5 jours
o Lieu d’affectation : R.P.E. de Coulommiers, poste itinérant sur le territoire de la Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire