Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Valence recrute pour son client, acteur dans la vente d'équipements pour l'agencement de commerces ou magasins, un Responsable de magasin H/F à Valence en CDI. En tant que Responsable de magasin, vous serez en charge de la gestion quotidienne du point de vente. Vos missions incluent :
- La supervision de l'équipe de vente et l'organisation du travail.
- La gestion des stocks et des approvisionnements.
- La mise en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente.
- L'accueil et le conseil des clients pour garantir leur satisfaction.
- La gestion administrative et financière du magasin.
- Le suivi des indicateurs de performance et la mise en place de plans d'action pour améliorer les résultats.
- La formation et le développement des compétences de votre équipe.
Nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la distribution de détail et spécialisée. Vous devez avoir :
- Une excellente capacité de leadership et de gestion d'équipe.
- Une forte orientation client et un sens aigu du service.
- Des compétences en gestion des stocks et en merchandising.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
- Une capacité à analyser les indicateurs de performance et à mettre en place des actions correctives.
- Un esprit d'initiative et une capacité à travailler de manière autonome.
Les conditions du poste :
- Poste à pourvoir dès que possible, en CDI.
- Statut Agent de maîtrise
- Horaires de journée :
- Du lundi au vendredi : 9h-12h30 / 13h30-18h.
- Rémunération prévue 2200- brut mensuel sur 12 mois + prime sur CA + 5 heures supplémentaires
- Mutuelle
- CSE
- Ticket restaurant (8- valeur faciale)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-02-2025