PRENEZ PLACE À BORD, DEVENEZ MÉDECIN DU TRAVAIL CHEZ SNCF

Les missions du poste

Vos missions :

• Vous êtes responsable du suivi en santé au travail d'un maximum de 2500 salariés à temps plein


• Vous accompagnez les établissements pour améliorer les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité


• Vous assurez la surveillance médicale et apporter des conseils en prévention


• Vous proposez des aménagements de postes et de maintien dans l'emploi


• Vous participez à des groupes de travail et d’études sur la prévention des risques professionnels, prévention de la désinsertion professionnelle, etc

Votre quotidien, en tant que médecin du travail :

• Travail en pluridisciplinarité et notamment avec du personnel infirmier formé pour réaliser les délégations d’actes


• Collaboration avec un réseau professionnel interne (Pôle de


• soutien psychologique, action sociale)


• Collaboration avec un plateau technique (médecine spécialisée,


• laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie)


• Un réseau de 95 médecins du travail

Le profil recherché

Profil recherché :

• Médecin diplômé d’un DES / CES en médecine et santé au travail et inscrit à l’ordre national des médecins


• Médecin collaborateur en reconversion professionnelle inscrit à un DIU en médecine et santé au travail

Bienvenue chez Autre

LA SNCF RECRUTE DES MEDECINS DU TRAVAIL EN CDI ET EN CDD, A TEMPS COMPLET OU TEMPS PARTIEL SUR LA PLAINE SAINT DENIS (Stade de France) ET CHAMBLY (Oise)

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes.

Nous suivis quotidiennement plus de 2500 salariés pour un équivalent temps plein.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.

Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé.

Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...