La Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département.
Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences afin d'assurer un maillage au plus près des agriculteurs.
Comme le secteur agricole, la Chambre d'agriculture est en pleine mutation et développe constamment des compétences en lien avec les thématiques d'actualité et les besoins du terrain.
La coordination de projet et le travail en équipe vous intéresse, vous avez le sens du relationnel, une appétence pour l'animation de collectifs d'agriculteurs, rédiger ne vous fait pas peur et si vous aimez les challenges alors n'hésitez pas à rejoindre nos équipes. Ce poste est fait pour vous !!!
Ce poste pluridisciplinaire a une seule finalité, travailler au développement raisonné de projets agrivoltaïques labellisés par la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne avec une gouvernance majoritairement agricole et locale positionnant les agriculteurs au cœur des projets.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Assurer le suivi des projets agrivoltaïques accompagnés par notre structure
- Avec l'appui des experts internes du réseau Chambre d'agriculture :
o Réaliser l'analyse des besoins des porteurs de projet agrivoltaïque afin de les accompagner dans la conduite de leur projet
o Analyser l'opportunité du projet dans sa globalité (contexte local, ateliers agricoles.)
o Proposer les différentes offres de service de la Chambre d'agriculture pour accompagner les porteurs de projet, de la phase d'émergence jusqu'à l'exploitation de l'installation agrivoltaïque
o Coordonner et réaliser le volet agricole des études nécessaires à l'implantation de projets agrivoltaïques
o Rédiger des livrables
- Porter les intérêts des agriculteurs auprès des énergéticiens, des partenaires et plus globalement auprès des acteurs de la filière
- Assurer et diffuser auprès des collaborateurs et des élus une veille documentaire et règlementaire sur la thématique
- Animer des collectifs d'agriculteurs autour de projets agrivoltaïques
- Organiser et animer des réunions d'information, des formations et des journées techniques auprès des agriculteurs, des collectivités et des partenaires
- Participer à la consolidation et à l'enrichissement d'un observatoire national sur les données agronomiques et économiques des cultures sous panneaux
- Développer des partenariats avec les acteurs de la filière
Vous serez pour toutes ces missions à l'interface entre les différents services de la Chambre d'agriculture, et en lien avec des développeurs/énergéticiens. Vous contribuerez à la communication en interne et en externe sur cette thématique ainsi qu'au développement de l'offre de service agrivoltaïsme.
PROFIL :
Autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation, capacités de synthèse et de communication.
Niveau d'études : Ingénieur ou licence professionnelle avec expérience
Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sur le département, une flotte de véhicule est disponible
CONDITIONS :
Lieu de travail : au siège de la Chambre d'agriculture à Toulouse, secteur Purpan - 32 rue de Lisieux 31026 Toulouse
Type de contrat : CDD de 12 mois, prise de fonction dès que possible
Accompagnement personnalisé à la prise de poste par le manager et le tuteur
Rémunération entre 1990 € et 2322€ brut mensuel et selon expérience.
Temps de travail hebdomadaire de 37.75h, 16 jours de RTT, possibilité de faire une journée de télétravail/semaine, tickets restaurants, mutuelle santé collective performante, prise en charge à 60% par l'employeur, participation aux frais de transports en commun.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.