Postée il y a 24 heures
Nord Intérim recherche pour une entreprise spécialisée dans la serrurerie :
- 1 Serrurier poseur H/F pour une mission prévue pour 18 mois.
détails du poste :
En intervention pour les collectivités et les bailleurs vous serez en charge de :
- D'assurer divers travaux de serrurerie : pose/remplacement /dépannage serrure
- Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes, etc.)
- Déplacement quotidien en équipe
- Taux horaire : selon profil et expérience
- Démarrage dès que possible
- Mission longue durée
Le profil recherché
- Personne dynamique, ponctuelle et minutieuse
- Une première expérience réussie sur poste similaire
- Permis B (le candidat sera potentiellement amené à conduire un camion de société)
Vous êtes disponible et intéressé ? Merci de nous transmettre votre candidature à : nord.interim@outlook.fr
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.