Notre CHRS Point Nuit - Maison Pluri'elle accueille 38 femmes sans enfants dans toute leur diversité de parcours et dans une approche élargie de la question du genre au sein d'un nouveau bâtit refait à neuf. L'accompagnement au sein d'un collectif soutenant vise à rétablir la place de chacune en tant qu'actrice de son lieu d'habitation et de son projet de vie.
Sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des personnes hébergées. Vous participez au bon fonctionnement du CHRS à son développement, ses projets et son ouverture vers l'extérieur au bénéfice de ses résidentes.
VOS MISSIONS :
Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site, la médiation, une présence bienveillante et l'accompagnement quotidien en fonction des besoins et parcours de chacune.
Accompagner en fonction de leurs besoins les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage, d'éducation, de développement du pouvoir d'agir, voire de suppléance.
Favoriser l'accès à une alimentation, à des soins et à hygiène adaptée.
Accompagner sur les questions de gestion budgétaire courante, droits et devoirs du locataire, gestion de l'habitat (en lien avec l'équipe)
Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, suivi, temps forts, accompagnement dans l'investissement des différents espaces.
Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives.
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
DIPLOMES ET ATTENDUS :
Diplômé.e d'un Brevet ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'éducation spécialisée (DEME ou TISF) avec 3 ans d'expérience significative dans le domaine, vous êtes en capacité de :
Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies.
Savoir mettre en application avec les personnes, les principes et les éléments d'hygiène, le rangement des espaces privés et l'alimentation.
Savoir transmettre et rendre compte de ses observations et ses actions à l'équipe et aux partenaires, aimer le travail en équipe.
Capacité à travailler dans le cadre d'un projet nouveau et en construction, demandant force de proposition, initiative et adaptation.
Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures.
Animer et faire vivre les espaces partagés.
Capacité à proposer, développer et mettre en œuvre des projets d'animation au sein du dispositif.
Maitrise des techniques d'écoute et de la relation à la personne
Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
Maîtrise des techniques de prévention et de gestion de conflits
Savoir assurer les accompagnements éducatifs de personnes de genre féminin
Savoir identifier des signes d'addiction
Être en capacité d'évaluer les besoins des hébergées et de co-construire un projet individuel
Connaître et savoir utiliser l'outil informatique
Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier
Savoir s'adapter et être force de proposition
Alynea VOUS PROPOSE :
1 CDI à temps plein
1 lieu de travail accessible en transport en commun : 69 rue de Cuire 69004 LYON - METRO HENON
Des horaires d'internat : travail en matinée ou soirée
(exemple : 12 soirées et 5 matinées par cycle de 4 semaines) et 1 weekend travaillé sur 2.
1 rémunération selon expérience (Convention collective CHRS Nexem - groupe 4)- IDCC 0783
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.