Agent de conditionnement polyvalent (H/F)

Les missions du poste

Missions:
-Assurer le conditionnement/ capsulage des produits sur une chaîne automatisée en respectant les normes de qualité et de sécurité.
-Réaliser la mise en cartons des produits finis pour leur expédition.
-Dépose et ramassage de produits
-Effectuer des petits réglages de machine afin d'assurer le bon fonctionnement du processus de production.
-Alimenter la chaîne de production
-Application du process de lyophilisation
-Enfournement et défournement des produits

Horaire de journée le 1er mois puis bascule en 2/8

Profil recherché :
-Expérience dans le conditionnement industriel (un plus, mais non obligatoire).
-capacité à travailler sur une ligne de production automatisée.
-Rigueur, rapidité d'exécution et respect des consignes.
-Aptitude au travail en équipe.

Horaires de travail :
AM : 6h00 - 13h48
JOURNEE 8h00 - 17H00
PM : L a J : 13H30 21H33 - V : 13H30 20H18
NUIT : L a J 21H20 5H40 - V : 20H00 1H40

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Taverny
Contrat : Intérim
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