CHU VILLENEUVE
Postée il y a 3 jours
Le Centre d'Hébergement d'Urgence Villeneuve, situé 4 rue du TGV à Villeneuve Saint Georges 94190 - RER D), d'une capacité de 120 places en collectif et une trentaine en diffus, propose à des personnes en situation de précarité un hébergement et un accompagnement social.
Le public de l'établissement répond aux besoins identifiés du territoire : femmes isolées, femmes avec jeunes enfants, hommes isolés et couples.
L'accueil proposé aux personnes est strictement inconditionnel.
Cet établissement est composé d'une équipe de 11 travailleurs sociaux (6 TS référents et 5 ME/TISF) et d'une assistante de direction et est placée sous la direction d'une cheffe de service et d'un directeur.
Vous êtes dynamiques, vous aimez travailler dans la bonne humeur et la bienveillance et vous êtes motivés à contribuer au développement de nouveaux projets en équipe, alors ce poste est pour vous !
Un diplome d'educateur est souhaité, ou un diplome AMP ou AES (dans ce cas le bac est éxigé)
Experience: Débutant accepté - avec formation ou a defaut experienc
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Addictologie,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Diplôme d'État de moniteur éducateur,Évaluation des besoins individuels,Gestion de comportements difficiles,Pathologies psychiatriques,Techniques de communication,Techniques de médiation et résolution de conflits,Techniques pédagogiques,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Encourager la participation des participants,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Maintenir le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à la gestion du budget de ses activités,Prévenir et résoudre les conflits,Prévenir les risques psychosociaux,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - avec formation ou a defaut experienc
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Addictologie,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Diplôme d'État de moniteur éducateur,Évaluation des besoins individuels,Gestion de comportements difficiles,Pathologies psychiatriques,Techniques de communication,Techniques de médiation et résolution de conflits,Techniques pédagogiques,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Encourager la participation des participants,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Maintenir le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à la gestion du budget de ses activités,Prévenir et résoudre les conflits,Prévenir les risques psychosociaux,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.