Pour sa Direction des Services Techniques et de l'Environnement, au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour principales missions de coordonner l'activité du service espaces verts (aspects techniques, administratif, budgétaire, ressources humaines) au sein du Centre Technique Municipal. Mettre en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité.
Votre rôle sera de :
- Gérer complètement la régie du service Espaces Verts
- Gérer le personnel (évaluations des agents, gestion des congés, etc.)
- Gérer les planifications
- Gérer le matériel et les stocks
- Préparer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement)
- Effectuer l'achat de petit matériel
- Suivre les travaux des entreprises
- Effectuer les consultations (devis, marchés publics)
- Gérer les problématiques liées aux nuisibles (frelons, pigeons, perruches, etc.)
- Suivre et diagnostiquer le patrimoine arboré de la commune
- Elaborer les aménagements paysagers
- Communiquer sur les activités du service (en lien avec le service communication)
- Proposer et animer des ateliers publics sur les thématiques environnementales
CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS :
Poste à temps complet
Déplacements sur le territoire communal
Astreintes et participations aux évènements exceptionnels (neige, inondations, tempête, etc.)
Positions de travail pénibles
Tenue de travail et port d'EPI obligatoires
Ticket repas 7,50 € (participation collectivité 4,50 €)
Régime indemnitaire et 13ème mois
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
PROFIL PROFESSIONNEL :
BAC pro ou niveau BAC pro minimum secteur espaces verts, paysagiste ou BTS
Expérience similaire dans ce domaine fortement appréciée
Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (espèces, habitats, trames verte et bleue
Permis VL et PL
CACES pour les matériels qui l'exigent est un plus (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, camions, .)
Certiphyto
Habilitation réseau (DICT)
Capacité de management et d'organisation d'équipes
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Connaissances en irrigation
Bonnes connaissances des matériels et des produits
Connaissance en petite maçonnerie de jardin
Notions de voirie et réseaux divers (VRD)
Techniques de débroussaillage et de désherbage
QUALITES REQUISES :
Autonomie
Motivation et dynamisme
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Sens des initiatives
Adaptabilité, disponibilité
Rigueur
Sens de la communication
Experience: 4 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.