Sous la direction de l'agent de coordination des Services techniques au sein d'une équipe de 3 agents, vous serez chargé
de mettre en place la modernisation de la politique des espaces verts souhaitée par le Conseil Municipal.
Dans ce cadre, vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels, ainsi que la propreté urbaine.
Vous participerez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics à l'aide d'outils manuels ou
motorisés.
Agent technique polyvalent, vous effectuerez également des travaux d'entretien et de petite manutention sur
les bâtiments, les équipements publics et la voirie.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi sur une amplitude hoarire 08h-12h 14h-17h
Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences: Gestion des déchets verts,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Effectuer l'entretien de végétaux,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Élaguer les branches d'un arbre,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Planter un arbre, une plante, un végétal,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Réparer des dégâts d'origine naturelle,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sécuriser le périmètre d'intervention,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences: Gestion des déchets verts,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Effectuer l'entretien de végétaux,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Élaguer les branches d'un arbre,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Planter un arbre, une plante, un végétal,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Réparer des dégâts d'origine naturelle,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sécuriser le périmètre d'intervention,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.