Postée il y a 9 heures
Vous assurez le traitement de tâches administratives diverses en lien avec la carrière des agents, le recrutement, la paie, le suivi des effectifs, la formation.
• Qualités relationnelles
• Sens de la communication verbale et non verbale
• Capacité rédactionnelle
• Discrétion absolue
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe : partager les informations, les connaissances
• Capacité à prioriser les missions
• Faire preuve de souplesse, de réactivité
• Faire preuve d’écoute, d’empathie et de disponibilité
Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services, vous assurez la gestion de missions administratives telles que le suivi des congés et des fiches d'heures, la rédaction d'arrêtés simples, la préparation de la paie, les états de frais de déplacement, etc.