Nous recherchons un ou une employé/e libre service ELS qui ponctuellement sera amené à faire de l'encaissement, vous réalisez la mise en rayon, vous êtes rigoureux, rigoureuse, ponctuel(le). ***urgent poste à pourvoir de suite ****
Vos principales missions sont :
- La mise en rayon
- Garantir un accueil client de qualité
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux
- Ponctuellement réaliser les opérations d'encaissement
Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à votre prise de poste autant sur l'encaissement que sur la mise en rayon.
Amplitude horaire par roulement : 13h00 - 19h00 du lundi au samedi
ou le matin 7h30/13h30 le lundi et du mardi à vendredi 8h30/13h30 samedi 9h00/19h00
Repos le dimanche
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Magasin de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison.
Face aux majors internationales, nous ouvrons la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l'objectif d'ici 2027, de franchir le cap des 1.000 points de vente et des 10.000 collaborateurs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Magasin de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison.
Face aux majors internationales, nous ouvrons la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l'objectif d'ici 2027, de franchir le cap des 1.000 points de vente et des 10.000 collaborateurs.