AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international (80 000 personnes, $37 milliards de chiffre d’affaires), guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription.
Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.
Rejoignez notre site de production de Dunkerque en plein essor et développement technologique, spécialisé dans le domaine thérapeutique Respiratoire. Notre catalogue de produits en forte évolution s’accompagne d’importants investissements (nouvelles lignes de production, magasin automatisé, usine du futur / digitalisation), et d’une ambition « zéro carbone » à horizon 2025. Nous sommes fiers de fabriquer chaque jour des médicaments de la plus haute qualité, sous forme d’aérosols.
Pour faire face à nos différents challenges, nous recherchons :
Directeur Maintenance ( H / F )
Rattaché à Direction de site, vous avez pour mission d’optimiser et de développer la politique de Maintenance du Site, en collaboration avec les Directions des Unités Opérationnelles et Support, permettant de satisfaire aux objectifs de production des clients internes et externes dans le respect des politiques AstraZeneca en vigueur.
Dans le cadre de votre mission et avec l’aide de votre équipe, vous :
- Optimisez votre organisation en anticipant les besoins et supervisant les différents plans de développement, dans le cadre de la politique du Groupe AstraZeneca et du contexte local.
- Proposez les budgets et assurez le respect des engagements financiers (fonctionnement et investissement)
- Élaborez et proposez à la Direction, la stratégie de la Maintenance, adaptée aux objectifs de l’entreprise en tenant compte des stratégies de fonctionnement et des impératifs des autres Unités pour garantir l’intégrité fonctionnelle des équipements
- Gérez les nécessaires compromis entre logique économique et contraintes réglementaires en fonction des objectifs Site.
- Adaptez les politiques Maintenance aux besoins futurs du Site : organisation flexible agile et performante pour faire face à la mutation du Site.
- Mettez en pratique et faites vivre les valeurs de l’entreprise
- Participez à l’élaboration de programmes d’accompagnement au changement des équipes
- Proposez et gérez les investissements de nouveaux équipements et modifications d’équipements de vos installations
- Participez activement à l’implantation de projets transversaux
Votre profil :
De formation technique ou ingénieur, avec 15 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine pharmaceutique idéalement, vous savez gérer les priorités en fonction des urgences et des problématiques rencontrées.
Vous avez une connaissance des enjeux énergétiques et des impacts environnementaux dans le domaine industriel dans lequel nous évoluons.
Vous avez acquis de solides compétences pour superviser les dossiers techniques et intégrer les évolutions réglementaires. Vous avez de réelles facultés à organiser, prioriser les actions de vos équipes. Votre avis pèse dans vos échanges avec les parties prenantes. Vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership, de prise de décision et de gestion d’équipe vers une culture d’excellence opérationnelle.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et de l’anticipation. Vous savez favoriser l’esprit d’équipe dans un environnement matriciel et avez à cœur de faire grandir vos collaborateurs. Enfin, vous savez gérer des budgets.
Votre niveau d’anglais et votre connaissance des environnements internationaux vous permettent de présenter et de convaincre vos interlocuteurs au niveau Global. Vous savez communiquer avec les différents stakeholders de manière claire et convaincante.
Le contexte du site nécessitera une vraie agilité, offrant l’opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation et la croissance du site.
Date Posted
31-janv.-2025
Closing Date
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.