Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Nous recherchons pour notre client, PME en pleine croissance, un Responsable Développement RH pour le site proche de Villeurbanne.
En tant que Responsable Développement RH, vos missions seront les suivantes :
* Gestion des relations sociales : Assurer le dialogue social au sein de l'entreprise et maintenir des relations constructives avec les partenaires sociaux,
* Animation des partenariats externes (école, salon),
* Relations juridiques : Travailler en étroite collaboration avec les cabinets d'Avocats pour garantir la conformité juridique et résoudre les éventuels litiges,
* Supervision de la paie, interface inter services,
* Suivi des indicateurs de performance,
* Gestion de la formation : Organiser et coordonner les programmes de formation,
* Conduite des recrutements : Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Cette liste n'est pas limitative.
Salaire fixe, véhicule de fonction, télétravail.
Issu d'une formation de type Bac +5 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire de préférence au sein d'une PME. Doté d'un très bon relationnel, à l'écoute, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes orienté business et résultats et vous osez affirmer vos convictions et challenger l'existant.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Issu d'une formation de type Bac +5 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire de préférence au sein d'une PME. Doté d'un très bon relationnel, à l'écoute, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes orienté business et résultats et vous osez affirmer vos convictions et challenger l'existant.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.