Postée il y a 7 jours
Contexte
Actuellement chez notre client, il y a une feuille de route qui a été lancé visant à élargir la portée de ses services et à moderniser ses infrastructures pour une migration native vers le Cloud. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet Technique (Java).
Rôle et responsabilités
Vous aurez la charge de la gestion opérationnelle de deux équipes de développement (squads) dédiées aux services de contestation. Vous superviserez les activités de développement logiciel et de tests, tout en veillant au respect des engagements en termes de coûts, de qualité et de délais. Ce poste requiert des compétences techniques solides.
Missions principales
Gestion d'équipes agiles de développement :
Planifier, organiser et coordonner les évolutions.
Lancer les activités de spécifications, de développement et de test conformément aux standards de l'entreprise.
Suivre et respecter les plannings.
Gérer et suivre les budgets du périmètre concerné.
Assurer la maintenance des solutions existantes.
Leadership :
En tant que chef d'orchestre, coordonner les Product Owners des équipes.
Gérer efficacement les ressources et maintenir la motivation des collaborateurs.
Coordination et communication :
Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (équipes produit, direction, directeurs de projets, etc.).
Veiller au respect des pratiques agiles et à une bonne communication au sein des squads.
Animer les réunions de suivi de projet/roadmap et rédiger les comptes rendus.
Suivre les plans d'actions et gérer les alertes.
Excellence opérationnelle :
Promouvoir l'industrialisation continue des activités d'édition logicielle, notamment par une couverture importante des tests automatisés.
Contribuer aux plans d'amélioration et suivre les actions.
Encourager une démarche d'amélioration continue au sein des équipes.
Participer aux rétrospectives avec les clients et proposer des plans d'amélioration continue de manière proactive.
Profil candidat:
Compétences requises
Techniques :
Maîtrise des méthodes agiles.
Expertise en développement logiciel, notamment sur la technologie Java.
Solides connaissances en architecture des systèmes d'information et en développement logiciel.
Connaissance des technologies Cloud.
Personnelles :
Leadership et capacité à motiver une équipe pour atteindre des performances élevées.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à gérer le stress et les priorités.
Qualifications et expériences
Formation :
Diplôme d'ingénieur.
Expérience professionnelle :
Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipe de développement.
Compétences :
Maîtrise des méthodes agiles.
Connaissance des technologies Java et Cloud (ex : containers, Kubernetes/Openshift).
Connaissance des bases de données (ex : PostgreSQL).