Postée il y a 24 heures
Encadré(e) par le responsable du service Culture Animations au sein des services de Saint-Georges de Didonne, l'agent saisonnier assure le bon fonctionnement des activités programmées par la commune.
Il ou elle sera donc attendu(e) de lui de :
Activités principales :
Accueillir les artistes
Diffuser les supports de communication fournis par les compagnies
Veiller au bon fonctionnement de la mise en place technique des animations
Veiller à la réalisation effective du contrat qui lie la commune aux artistes
S'assurer du respect des normes de sécurité en matière d'accueil du public
Être le lien entre la commune et les artistes
Gérer si besoin les tâches administratives en rapport avec l'accueil des artistes (envoi et réception des documents relatifs à la venue des artistes : contrats, sacem, guso, bons de commande)
Travail en extérieur -
Temps complet : 35h
Horaire de travail : horaires aménagés du lundi au dimanche - 1 jour de repos dans la semaine
Rémunération : Selon grille indiciaire d'adjoint administratif (Équivalent au SMIC)
Déplacements à prévoir.
2 postes à pourvoir du mardi 1er juillet 2025 au dimanche 31 août 2025
Compétences :
Connaître le fonctionnement du spectacle vivant
Avoir déjà appréhendé les problématiques d'une collectivité lors de l'accueil de spectacle vivant
Maîtriser les règles de sécurité
Savoir être
Respecter les horaires de travail
Être rigoureux
Savoir faire preuve d'initiative
Être réactif
Savoir rendre des comptes
Savoir gérer un public difficile
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Merci d'adresser votre candidature dès que possible à M. le Maire de Saint-Georges de Didonne
Par voie postale : Hôtel de ville - 1 Avenue des Tilleuls - 17110 Saint-Georges de Didonne
ou par courriel aux adresses suivantes : mairie@sgdd.fr
Renseignements complémentaires auprès de la responsable du service Culture-Animations, Madame Emmanuelle CASTRO au 06.73.00.04.24
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client,Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client,Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.