Postée il y a 16 heures
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ouvrages :
- Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages et des déversoirs d'orage
- Assurer l'auto-surveillance des ouvrages
- Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des ouvrages
- Effectuer les travaux et/ou assurer le suivi des prestations sous-traitées
- Analyser les données, repérer les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie
- Résoudre les dysfonctionnements électromécaniques et automatismes
- Assurer la mise en sécurité des activités
- Assurer des astreintes
- Entretenir le patrimoine et les abords
- Assurer l'entretien des véhicules et engins
- Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité
- Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports
- Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, .)
- Réaliser toute mission complémentaire demandée par la hiérarchie
Profil recherché :
Issu-e d'une formation BEP/CAP ou Bac pro électromécanique /électrotechnique, vous disposez idéalement d'une expérience ou formation complémentaire dans le domaine d'activité de l'eau et assainissement
Vous disposez de connaissances en automatisme industriel ainsi qu'en traitement de l'eau et hydraulique.
Vous serez en mesure d'exploiter les ouvrages ainsi que d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements. Vous êtes en capacité d'effectuer des travaux tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous serez vous appuyer sur votre sens de l'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe pour mener à bien votre mission au sein notre syndicat.
Vous êtes également une personne polyvalente, qui sait rendre compte de ses activité et être force de proposition.
Rémunération :
titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Le poste est ouvert en Catégorie C, d'Adjoint Technique à Agent de Maîtrise Principal.
Informations complémentaires :
Déplacements quotidiens - Permis B obligatoire pour utilisation du véhicule de service
Astreintes
Habilitation électrique, travail en hauteur souhaité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Piloter une activité,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Piloter une activité,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.