Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
En tant qu' Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F, vous serez rattaché à notre agence SOM Ile-de-France.
Vos missions si vous les acceptez :
Au sein d'un site industriel automatisé, et dans le cadre d'une transformation numérique vers l'industrie 4.0, vous contribuerez à la mise en place des nouveaux process de production.
Vous serez en charge de :
- La redéfinition des méthodes, des moyens, des flux de production et des moyens de transfert au sein du site,
- L'optimisation des temps homme et machine.
Au-delà de l'atelier de production, vous intégrerez les contraintes logistiques amont et aval des systèmes automatisées.
Vous saurez prendre en compte les aspects techniques, économiques, humains, sans perdre de vue la sécurité.
#LI-AL3 #SOM
Un peu de vous :
De formation Bac +5 avec 2 ans d'expérience minimum, vous disposez d'expériences reconnues en méthodes industrialisation sur des lignes process totalement automatisées. Vous maîtrisez les interfaces Production - Logistique - Maintenance.
Vos compétences clés
- Des compétences techniques en automatisme
- Des compétences en logistique
- Un bon relationnel qui permet d'écouter, de conseiller, de proposer et de mettre en oeuvre des solutions constructives et adaptées
- Sens de l'analyse accru et un bon esprit de synthèse
Vos atouts supplémentaires pour ce poste ? Votre sens développé de l'observation, votre organisation et votre grande rigueur.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000
D'autres avantages ?
Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® Sodexo ou panier repas en fonction du poste.
Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange avec Alexandra, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Puis un second entretien (physique ou teams) afin de rencontrer Dominique pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !
Ref : 2op4wvy3rz
Un peu de vous :
De formation Bac +5 avec 2 ans d'expérience minimum, vous disposez d'expériences reconnues en méthodes industrialisation sur des lignes process totalement automatisées. Vous maîtrisez les interfaces Production - Logistique - Maintenance.
Vos compétences clés
- Des compétences techniques en automatisme
- Des compétences en logistique
- Un bon relationnel qui permet d'écouter, de conseiller, de proposer et de mettre en oeuvre des solutions constructives et adaptées
- Sens de l'analyse accru et un bon esprit de synthèse
Vos atouts supplémentaires pour ce poste ? Votre sens développé de l'observation, votre organisation et votre grande rigueur.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000
D'autres avantages ?
Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® Sodexo ou panier repas en fonction du poste.
Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange avec Alexandra, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Puis un second entretien (physique ou teams) afin de rencontrer Dominique pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !
Ref : 2op4wvy3rz