Le cabinet infirmier de CLÉGUÉREC recherche un(e) remplaçant(e) pour effectuer qq jours/mois (4 à 5 jours par mois). Le cabinet est composé de deux infirmiers (H/F).
Les horaires sont définis selon un planning de rendez-vous.
Vos missions seront les suivantes :
- Dispenser des soins
- Définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Prise de poste dès que possible. Accompagnement en binôme pour la prise de poste.
Vous devez être inscrit à l'ordre des infirmiers et à jour dans vos documents pour exercer des remplacements.
Vous pouvez candidater par téléphone au 0688088831
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Distribuer ou administrer des médicaments,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Distribuer ou administrer des médicaments,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.