Bouygues Telecom
Postée il y a 2 jours
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et innovation ?
Vous recherchez une alternance nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?
Faites équipe avec nous en tant qu'Apprenti(e) Responsable des sites de Bourges et Tours (basé à Tours). Rejoignez la Direction de l'Environnement de Travail (DET) et mettez en pratique notre raison d'être : « Notre métier est de rendre le vôtre plus facile ».
Ce que l'on vous propose :
Intégrez la DET de Bouygues Telecom en tant qu'alternant Responsable de Site Adjoint, au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous apprécierez développer et mettre en oeuvre vos compétences dans le cadre des services généraux, exercer une mission très diversifiée au service des autres, dans le service Exploitation des sites de Province.
Ce que vous ferez au quotidien :
Dans le cadre de votre alternance, sous la supervision de votre manager, et en collaboration avec les experts métiers, vos principales missions seront :
- Participer au reporting, suivi administratif et financier ainsi que suivre des indicateurs KPI et fiches qualité.
- Piloter des prestataires, en collaboration avec votre manager.
- Elaborer ou participer à des événements / animations au sein du site.
- Prendre en compte les demandes de nos clients, tout en garantissant le relationnel avec les prestataires.
- Être garant d'une bonne expérience utilisateurs pour nos occupants et être l'interface de la DET pour l'ensemble des sujets liés à l'évolution du site.
- Créer et maintenir le lien au niveau de la communication avec la DET en central et incarner la posture « DET partenaire » vis-à-vis de nos clients internes.
- Accompagner les enjeux de développement durable pour la province.
- Mettre en place un reporting province à l'aide d'un tableau de bord et faire vivre le SharePoint de la DET province.
Intéressant, n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Maéva (votre tutrice) et vos coéquipiers et coéquipières pour développer vos compétences et vous épanouir.
À propos de vous :
Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.
Au travers de l'ensemble de nos missions, vous serez amené à traiter des domaines très variés comme la qualité de vie au travail, le développement des services aux occupants mais aussi la sécurité, la sureté et l'hygiène dans le respect de la réglementation. Vous ferez la différence grâce à :
Votre gestion de projet efficace, en étant capable de planifier et organiser des activités dans les délais impartis.
Votre excellent relationnel et votre écoute active face à différents niveaux d'interlocuteurs.
Votre adaptabilité et votre réactivité face aux imprévus.
Vous êtes curieux, méthodique, organisé(e) et faites preuve de rigueur.
Travailler en équipe est pour vous un plaisir et une source d'enrichissement mutuel. #OnEstFaitPourEtreEnsemble.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au service de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
- Les avantages pour les alternants, avec : le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, le 13ème mois, intéressement et participation, plan épargne entreprise, accès aux offres du CSE après 6 mois d'ancienneté, offre mobile collaborateur et 8 à 12 jours de RTT par an en plus de vos congés payés.
Le process de recrutement est simple : un premier appel téléphonique, puis deux entretiens dans les jours suivants avec Apolline, chargée de recrutement, à distance, puis avec Maéva, Responsable des sites d'exploitation de Bourges et Tours, sur site.
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
À propos de vous :
Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.
Au travers de l'ensemble de nos missions, vous serez amené à traiter des domaines très variés comme la qualité de vie au travail, le développement des services aux occupants mais aussi la sécurité, la sureté et l'hygiène dans le respect de la réglementation. Vous ferez la différence grâce à :
Votre gestion de projet efficace, en étant capable de planifier et organiser des activités dans les délais impartis.
Votre excellent relationnel et votre écoute active face à différents niveaux d'interlocuteurs.
Votre adaptabilité et votre réactivité face aux imprévus.
Vous êtes curieux, méthodique, organisé(e) et faites preuve de rigueur.
Travailler en équipe est pour vous un plaisir et une source d'enrichissement mutuel. #OnEstFaitPourEtreEnsemble.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au service de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
- Les avantages pour les alternants, avec : le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, le 13ème mois, intéressement et participation, plan épargne entreprise, accès aux offres du CSE après 6 mois d'ancienneté, offre mobile collaborateur et 8 à 12 jours de RTT par an en plus de vos congés payés.
Le process de recrutement est simple : un premier appel téléphonique, puis deux entretiens dans les jours suivants avec Apolline, chargée de recrutement, à distance, puis avec Maéva, Responsable des sites d'exploitation de Bourges et Tours, sur site.
N'hésitez plus et rejoignez-nous !