GLOBAL CONCEPT
Postée il y a 8 heures
PME Drouaise installée à Sainte-Gemme-Moronval en Eure-et-Loir, GLOBAL CONCEPT c'est un site unique de production de 25.500 m² situé à 70 kms de Paris, avec 100 collaborateurs répartis dans 6 métiers complémentaires pour une offre de services complète : design, transformation du carton, du plastique (thermoformage usinage et injection), transformation du métal, sérigraphie et copacking.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Comptable /Gestionnaire de Paie (F/H) pour renforcer notre équipe administrative.
Rattaché(e) au département Gestion, vous serez en charge de la comptabilité, sous la responsabilité de la DAF, et assisterez la RRH dans l'élaboration de la paie et de la gestion administrative du personnel de plusieurs départements.
Vos principales missions sont :
Comptabilité :
- Tenue de la comptabilité multi entreprises et centres analytiques dans le respect des procédures et en garantissant la fiabilité des comptes, des opérations courantes, et des opérations d'inventaire ;
- Fournisseurs : enregistrement factures, règlements et suivi fournisseurs
- Clients : facturation, encaissements, relances et suivi des clients
- Etablissement déclarations fiscales ;
Paie et l'administration du personnel :
- Elaboration de la paie et des déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel permanent et intérimaire
- Gestion et suivi de la formation
- Assister la RRH dans diverses tâches (recrutement, indicateurs,..)
Connaissances :
- Maîtrise techniques comptables et financières
- Obligations légales liées à la gestion du personnel
- Législation sociale, comptable et fiscale
Compétences :
- Maîtrise des procédures comptables et financières
- Maîtrise outils RH
- Compétences juridiques en droit du travail, comptable et fiscal
- Maîtrise outils bureautiques, pack office, ERP
- Aisance relationnelle, d'analyse et sens du service
- Discrétion, confidentialité et sens des responsabilités
Experience: 2 An(s)
Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Déclaration Sociale Nominative,Droit des sociétés,Droit du travail,Gestion comptable,Logiciel de paie,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir des déclarations fiscales et sociales,Gérer la paie,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des rapports de progression des travaux,Établir un bulletin de paie,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Déclaration Sociale Nominative,Droit des sociétés,Droit du travail,Gestion comptable,Logiciel de paie,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir des déclarations fiscales et sociales,Gérer la paie,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir des rapports de progression des travaux,Établir un bulletin de paie,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.